Xã Nghĩa Lợi nằm ở phía Đông Bắc của thị xã Nghĩa Lộ, với 14 dân tộc cùng sinh sống (trong đó chủ yếu là dân tộc Thái chiếm tỉ lệ cao nhất 87%, còn lại là các dân tộc Kinh, Tày, Mường, Mông, Giáy, Ngài, Nùng, Cao Lan…)
Xã Nghĩa Lợi nằm ở phía Đông Bắc của thị xã Nghĩa Lộ, với 14 dân tộc cùng sinh sống (trong đó chủ yếu là dân tộc Thái chiếm tỉ lệ cao nhất 87%, còn lại là các dân tộc Kinh, Tày, Mường, Mông, Giáy, Ngài, Nùng, Cao Lan…)
Khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 đã quy định về hủy bỏ thỏa thuận thử việc như sau: Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Căn cứ điều 26 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương của NLĐ trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho NLĐ.
- Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
- Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
1. Tên doanh nghiệp: CÔNG TY TNHH XNK BẢO VY
2. Địa chỉ: Thôn Cầu Khai, xã Mậu Đông, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái
4. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp:CÔNG TY TNHH XNK BẢO VY; Mã số doanh nghiệp 5200934479, đăng ký lần đầu ngày 18/11/2022, thay đổi lần 1 ngày 24/11/2022 do Phòng Đăng Ký Kinh Doanh, Sở Kế Hoạch và Đầu Tư tỉnh Yên Bái cấp.
5. Loại hình doanh nghiệp: Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài nhà nước Công ty TNHH XNK Bảo Vy hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và thương mại xuất khẩu Nông lâm sản và dược liệu có trụ sở hoạt động tại Thôn Cầu Khai, xã Mậu Đông, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái.
Hiện nay công ty có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh, đẩy mạnh hơn nữa hoạt động xuất khẩu. Để đáp ứng các tiêu chuẩn ngày càng khắt khe của hoạt động xuất khẩu, cần phải gỡ được nút thắt về chất lượng và nguồn cung ổn định. Do đó công ty cần sử dụng nhân sự có trình độ chuyên môn cao làm việc ở chức danh công việc Kỹ thuật viên kiểm định chất lượng sản phẩm, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Kỹ thuật viên kiểm định chất lượng sản phẩm
Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn, quy trình sản xuất Nông lâm sản và dược liệu theo quy định của công ty.
Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và kiểm tra chất lượng thành phầm đầu ra.
Quản lý chất lượng sản phẩm, theo dõi, giám sát quy trình sản xuất, chế biến đảm bảo xưởng chế biến vận hành đúng theo quy trình, đạt chất lượng, năng suất và cung ứng hàng hóa đầy đủ cho khách hàng.
Tìm kiếm những nguyên nhân, sai hỏng trong quá trình sản xuất, chỉ ra các điểm cần kiểm soát chất lượng. Nghiên cứu, phòng ngừa những mối nguy cơ tiềm ẩn gây nên việc hoạt động kém chất lượng.
Phân loại và xử lý các lô sản phẩm chưa đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Là người đại diện liên lạc giữa Việt Nam và đầu mối đối tác khách hàng nước ngoài trong quá trình mua bán, xuất khẩu hàng hóa.
Yêu cầu lao động có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương trong các công ty về sản xuất Nông lâm sản và dược liệu.
Trình bày được nguyên lý cấu tạo và hoạt động của các loại thiết bị sản xuất Nông lâm sản và dược liệu; một số nguyên lý của các quá trình cơ bản trong công nghệ sản Nông lâm sản và dược liệu.
Vận hành và sử dụng thành thạo các loại thiết bị sản xuất Nông lâm sản và dược liệu.
Đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, tiếng Trung.
Có khả năng giao tiếp, trao đổi với giám sát viên, quản lý trực tiếp bằng tiếng Trung cơ bản.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao, nhiệt tình.
Có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.
Kiểm tra chất lượng ở từng công đoạn sản xuất trên dây chuyền khác nhau.
Xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất và đề ra được những quyết định kỹ thuật có tính chuyên môn sâu.
Tổ chức, quản lý, điều hành sản xuất: một phân xưởng; một ca sản xuất hoặc một tổ sản xuất.
Làm việc độc lập, phối hợp với đồng nghiệp trong phân xưởng, ca sản xuất và tổ sản xuất.
Ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh vực sản xuất Nông lâm sản và dược liệu.
Hướng dẫn và giám sát chuyên môn đối với công nhân bán lành nghề và lành nghề.
Lương: cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Chế độ khác: Theo luật Lao động hiện hành
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng các loại phụ cấp như điện thoại, ăn ca, chỗ ở (nếu ở xa)...
Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật...
Đặt tiêu đề email theo mẫu: Hovaten_Vị trí ứng tuyển
Hoặc gửi trực tiếp đến: Phòng Nhân Sự- Công ty TNHH XNK Bảo Vy Thôn Cầu Khai, xã Mậu Đông, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái.
Bản thân tôi công tác 12 năm tại Trung tâm Truyền thông và Văn hoá huyện (Từ năm 2018 trở về trước thuộc Đài Truyền thanh - Truyền hình huyện) công việc chính là Phóng viên, bằng chuyên môn Trung cấp Phát thanh - Truyền hình và hưởng ngạch viên chức Tuyên truyền viên mã 17.178. Năm 2018, tôi hoàn thành học Đại học báo chí, chứng chỉ bồi dưỡng Phóng viên hạng III; tháng 12 năm 2023 được xếp sang hạng chức danh nghề nghiệp Tuyên truyền viên văn hoá Trung Cấp mã V10.10.36. Tôi xin hỏi, tới đây tỉnh có đợt xét nâng hạng nào không? Bản thân tôi nâng lên hạng Tuyên truyền viên Văn hoá V10.10.35 cần điều kiện gì? hoặc tôi có thể nâng hạng đồng thời chuyển sang hạng Phóng viên hạng III để đúng với công việc và bằng cấp chuyên môn hiện có không? Tôi xin chân thành cảm ơn !
Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái trả lời công dân Vũ Duy Khánh như sau:
Ngày 25/10/2024, Sở Nội vụ đã ban hành Công văn số 1111/SNV- CCVC về việc tổng hợp nhu cầu thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức gửi các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh để có cơ sở xây dựng đề án, kế hoạch thi nâng ngạch công chức và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong thời gian tới.
Căn cứ Điều 5 Thông tư số 02/2023/TT-BVHTTDL ngày 21/02/2023 của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hoá quy định:
“Điều 5. Tuyên truyền viên văn hóa - Mã số: V.10.10.35
a) Xây dựng kế hoạch hàng năm về công tác tuyên truyền được giao và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
b) Trực tiếp biên soạn, thiết kế, trình bày các thể loại tin tức, tài liệu tuyên truyền; thực hiện tuyên truyền bằng tin tức, lời nói trực tiếp, thuyết minh, thuyết trình theo đề cương biên tập đã được duyệt;
c) Tham gia tổ chức, dàn dựng chương trình, tiết mục văn nghệ, tuyên truyền lưu động; trực tiếp biểu diễn các tiết mục văn nghệ phục vụ nhiệm vụ chính trị;
d) Tham gia thiết kế, dàn dựng các triển lãm, cổ động trực quan tại chỗ và lưu động; trực tiếp xây dựng đề cương tổng quát, đề cương chi tiết, biên tập, chú thích hình ảnh theo chủ đề, viết bài, thuyết mình nội dung triển lãm tại chỗ và lưu động.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hoạt động tuyên truyền;
b) Nắm được phương pháp tổ chức, hình thức hoạt động tuyên truyền;
c) Có hiểu biết về lịch sử, văn hóa, xã hội trên địa bàn được phân công quản lý;
d) Có kiến thức về lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; có một trong các kỹ năng: Thuyết minh, thuyết trình, biểu diễn nhạc cụ, biểu diễn văn nghệ, hội họa, thiết kế, thi công cổ động trực quan hoặc các kỹ năng nghiệp vụ khác phù hợp với hình thức tuyên truyền;
đ) Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ;
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
4. Yêu cầu đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa:
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa trung cấp hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh tuyên truyền viên văn hoá trung cấp tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.”
Sau khi viên chức thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp Tuyên truyền viên văn hoá trung cấp, mã số V.l0.10.36 lên Tuyên truyền viên văn hoá V.10.10.35, căn cứ vào vị trí việc làm của đơn vị, các tiêu chuẩn, điều kiện hạng chức danh nghề nghiệp chuyển xếp, đề nghị cấp có thẩm quyền chuyển chức danh nghề nghiệp sang Phóng viên hạng III, mã số V.11.02.06.
Trên đây là ý kiến của SởNội vụ, đề nghị Cổng Thông tin điện tử tỉnh trả lời công dân theo quy định./.
Tổ 36, Phường Nguyễn Thái Học, Thành phố Yên Bái
TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ SỞ CÔNG THƯƠNG
1. Sở Công Thương là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, có chức năng tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực công thương, bao gồm: cơ khí; luyện kim; điện; năng lương mới; năng lượng tái tạo; dầu khí, hoá chất; vật liệu nổ công nghiệp; công nghiệp khai thác mỏ và chế biến khoáng sản; công nghiệp tiêu dùng; công nghiệp thực phẩm; công nghiệp chế biến khác; lưu thông hàng hoá trên địa bàn tỉnh; xuất khẩu; nhập khẩu; quản lý thị trường; xúc tiến thương mại; thương mại điện tử; dịch vụ thương mại; hội nhập kinh tế quốc tế; quản lý cạnh tranh, chống bán phá giá; chống trợ cấp, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; khuyến công, quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn, quản lý an toàn thực phẩm các hoạt động thuộc phạm vi quản lý của Sở theo qui định của pháp luật.
2. Sở Công Thương có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Công Thương.
Phòng Quản lý Công nghiệp- Năng lượng
Phòng Kỹ thuật an toàn môi trường
Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại
Địa chỉ: Tổ dân phố số 1, thị trấn Cổ Phúc huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái;
Công ty TNHH Quốc tế Vina KNF có địa chỉ tại Tổ dân phố số 1, thị trấn Cổ Phúc huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái;
Giấy chứng nhận đấu tư số 16104300038, cấp ngáy 12/11/2013; Giấy phép kinh doanh số 5200806967 cấp ngày 12/11/2013, tháy đối lần thứ 4 ngày 01/7/2020 do Sở KH&ĐT cấp;
Loại hình doanh nghiệp: 100% vối đầu tư nước ngoài; Lĩnh vức kinh doanh: May trang phục trừ da lông thú.
Hiện nay Công ty chúng tôi đang thực hiện đơn hàng của khách hàng mới, với yêu cầu tiêu chuẩn khắt khe về kỹ thuật trong tất cả các công đoạn sản xuất vì vậy công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển 11 nhân sự cho các vị trí quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật với yêu cầu cụ thể như sau:
- Thực hiện nhiêm vụ liên quan đến quản lý vận hành quy trình may công nghiệp.
- Đọc hiểu tài liệu, bản vẽ bằng tiếng Anh;
- Lên sơ đồ,tính toán tỉ lệ vải và sản phẩm trên phầm mền chuyên dụng;
- Quản lý và điều hành các công đoạn từ xuất vải; cắt vải; may thành phẩm; kiểm tra chất lượng sau may; kỹ thuật là sản phẩm; kiểm tra lần cuối; đóng gói sản phẩm theo quy cách yêu cầu khách hàng riêng;
- Quản lý đơn hàng; lịch xuất hàng.
- Được đào tạo chuyên ngành may, có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong quản lý điều hành sản xuất may hàng xuất khẩu ở vị trí tương đương;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đảm bảo tiến độ giao hàng;
- Năng lực quản lý và kỹ năng giao tiếp, thông qua phương tiện điện tử;
- Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc phối hợp nhóm;
- Cần tỷ mỷ và trách nhiệm cao, nhiệt tình và có định hướng làm việc lâu dài.
- Lương: Theo thỏa thuận phù hợp với kinh nghiệm và năng lực bản thân; chế độ đãi ngộ hấp dẫn; Mọi chế độ khác theo quy định hiện hành.
- Được hưởng các chế độ khác như điện thoại, ăn ca, chỗ ở (nếu ở xa)…; được hưởng các chế độ lễ, tết.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển.
Hồ sơ xin gửi về Công ty theo địa chỉ trên vào giờ hành chính các ngày trong tuần, trừ chủ nhật. Hoặc liên hệ theo số điện thoại Mr Phạm Ngọc Mai, Phòng Nhân sự: 0945.088.569.