Các điều kiện quan trọng để các bạn có thể tham gia đi Nhật là: độ tuổi, học vấn, chiều cao, cân nặng, tình trạng sức khỏe, tay nghề, …
Các điều kiện quan trọng để các bạn có thể tham gia đi Nhật là: độ tuổi, học vấn, chiều cao, cân nặng, tình trạng sức khỏe, tay nghề, …
Các bệnh phổ thông hiện nay như: Viêm gan B, lao phổi, tim, mù màu thì chắc chắn không thể tham gia đi xuất khẩu lao động đi Nhật được. Những bệnh khác thì tùy vào mức độ nặng, nhẹ, có chữa được hay không phụ thuộc vào việc bệnh viện nơi bạn khám súc khỏe có chấp nhận kết quả “Đạt” không thì bạn mới có thể đi xuất khẩu lao đông sang Nhật
Nhật Bản là một trong những quốc gia hàng đầu thế giới về công nghệ và phát triển kinh tế. Với nhu cầu nhân lực kỹ thuật cao, chương trình xuất khẩu lao động mang đến cho người lao động Việt Nam cơ hội việc làm lý tưởng, thu nhập cao và một tương lai bền vững. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Khám sức khỏe ở bệnh viện có đủ điều kiện khám sức khỏe đi nước ngoài do Bộ Y tế quy định.
Chuẩn bị ảnh thẻ có phông nền màu trắng, kích thước 4*6.
Không uống nước có ga, nước ngọt, sử dụng chất kích thích trước khi khám sức khỏe.
Không ăn sáng nếu khám vào buổi sáng, ăn nhẹ buổi sáng và buổi trưa trong trường hợp bạn đi khám sức khỏe vào buổi chiều…
Đơn hàng có vai trò quan trọng trong việc góp phần tạo nên thành công của bạn trong quá trình tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Do đó, khi lựa chọn đơn hàng, bạn cần phải tìm hiểu xem đơn hàng có phù hợp với khả năng của bản thân hay không, để từ đó có quyết định đúng đắn. Trong quá trình thi tuyển đơn hàng, bạn sẽ trải qua 2 giai đoạn, tùy theo yêu cầu của phía tuyển dụng Nhật Bản:
Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn qua internet: facebook, zalo, skype, line…
Thi trình độ tay nghề: Tùy vào từng đơn hàng mà bạn lựa chọn sẽ có những đòi hỏi khác nhau về trình độ tay nghề. Trong thi tuyển đơn hàng, công ty, doanh nghiệp tuyển dụng có thể sẽ yêu cầu bạn test IQ, thi tay nghề, thi kỹ năng và thể lực. Do đó, để đạt được kết quả tốt, bạn nên có sự chuẩn bị chu đáo cho phần thi tuyển đơn hàng này.
Trong thủ tục đi Nhật Bản không thể thiếu quy trình đào tạo chuyên sâu. Đào tạo chuyên sâu tập trung vào nâng cao trình độ tiếng Nhật, năng lực làm việc để đáp ứng các điều kiện do nhà tuyển dụng Nhật Bản đưa ra. Đồng thời, tham gia khóa học này, bạn còn được cung cấp những kiến thức cơ bản về cuộc sống ở đất nước Nhật Bản. Việc làm này nhằm giúp cho bản thân người lao động có thể sớm hòa nhập và thích nghi với cuộc sống mới.
Việc đào tạo này sẽ diễn ra trong một thời gian ngắn. Nhằm cung cấp cho bạn một vốn từ vựng tiếng Nhật cơ bản để ứng dụng trong giao tiếp. Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn đơn hàng, giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật và chào hỏi bằng tiếng Nhật.
Mức lương của nghề điều dưỡng Đức tại năm 2022 là câu hỏi được quan tâm nhất của các du học sinh Việt trước khi ký vào tờ đơn nguyện vọng. Mức lương tối thiểu nghề điều dưỡng tại Đức sẽ được tăng tương ứng với trình độ của điều dưỡng. Mức tăng này được dự kiến như sau.
Nếu làm việc đủ 40 giờ/tuần, điều dưỡng viên sẽ có mức thu nhập là 2.736 Euro vào cuối năm 2022, và 2.920 Euro vào cuối năm 2023.
Lương cơ bản của điều dưỡng tại Đức sẽ tiếp tục tăng từ ngày 1 tháng 9 2022 và được chia làm 3 giai đoạn.
Du học nghề điều dưỡng tại Đức đang dành được nhiều sự quan tâm của các du học sinh Việt khi các nhà chức trách ở Đức đang có nhiều ưu đãi cho nhóm ngành này. Từ năm 2021, chính phủ Đức đã bật đèn xanh cho việc thu hút các lao động ngoại vào ngành điều dưỡng ở đất nước này bằng việc trích 1 tỉ Euro (1.22 tỉ USD - 24.869,473 tỉ VNĐ) ngân sách thuế hàng năm để chi trả thêm cho nhân sự ngành điều dưỡng.
Sự điều chỉnh này sẽ được áp dụng cho 1,2 triệu lao động trong ngành điều dưỡng. Quyết định này được đưa ra để đối phó với khủng hoảng bởi chế độ đãi ngộ thấp của nhân sự ngành điều dưỡng trong đại dịch Covid, cũng như để thu hút nhiều nhân sự ngành điều dưỡng hơn khi dân số Đức đang bị già hóa.
Từ năm 2022 trở đi, chính phủ Đức sẽ tiếp tục rót thêm 1 tỉ Euro hàng năm cho quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc tại Đức. Cũng theo báo cáo của Cơ quan Báo chí Đức (DPA), Ủy ban điều dưỡng thuộc chính phủ Liên bang đã thông qua điều khoản tăng dần mức lương tối thiểu của nghề điều dưỡng từ ngày 1 - 9 - 2022 với 3 giai đoạn:
Nếu làm việc đủ 40 giờ/tuần, điều dưỡng viên sẽ có mức thu nhập là 2.192 Euro vào cuối năm 2022, và 2.264 Euro vào cuối năm 2023.
Bên cạnh tăng lương, chế độ nghỉ phép cho nhân viên điều dưỡng cũng tăng theo. Với nhân sự đang là việc 5 ngày/tuần, số ngày nghỉ phép sẽ tằng từ 26 ngày lên 27 ngày trong năm 2022, và 29 ngày từ năm 2023.
Mức lương nêu trên đều là tiền trước thuế. Bên cạnh lương cơ bản, điều dưỡng viên tại Đức còn được nhận các khoản phụ cấp khác không bị tính thuế như: tiền phụ cấp trực đêm, tiền phụ cấp tăng ca, phụ cấp ngày lễ & chủ nhật.
12,5 Euro/ giờ - 14,6 Euro/giờ
Nếu làm việc đủ 40 giờ/tuần, điều dưỡng viên sẽ có mức thu nhập là 2.334 Euro vào cuối năm 2022, và 2.440 Euro vào cuối năm 2023.
Theo quan niệm của người Nhật thì chỉ những người xã hội đ.en, ph.ạ.m t.ội mới xăm hình nên người Nhật không có ấn tượng tốt với người có hình xăm. Vì vậy nếu muốn tham gia đi xuất khẩu lao động thì bắt buộc bạn phải xóa sạch hình xăm trước khi tham gia.
Khi bạn tham gia sẽ phải khám sức khỏe tại bệnh viện. Nếu bạn có hình xăm thì viện sẽ ghi kết quả đó vào tờ kết quả sức khỏe của bạn. Khi đó nếu bạn không cam kết sẽ xóa hình xăm thì sẽ không được tham gia thi tuyển.
Để có thể xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc, bạn cần phải có visa, visa sẽ được cấp bởi Đại Sứ quán Nhật có trụ sở đóng ở Việt Nam. Căn cứ vào thời gian mà bạn ký kết hợp đồng với phía công ty, doanh nghiệp tuyển dụng mà hoàn tất thủ tục xin cấp visa dài hạn hay ngắn hạn.